教育体制

~1ヶ月

社会人としての基礎を学ぶ

  • 社会人基礎力研修

    自社のことを知ったり、社会人としてのマナーを身につけるための座学研修を約1ヶ月間実施します。

1ヶ月~5・6年

一人前を目指して経験を積む

  • OJT研修

    先輩社員2~4名が担当している現場に入り、実際の業務を通して仕事を覚えていきます。

  • 事例教育

    月に1回会議室に集まって、事例を使用した教育を実施。
    実務だけでは学びきれない知識を身につけていきます。

  • 安全大会

    年に1回安全大会を開催し、安全・品質に対する意識を高めます。

  • 各種資格の取得

    業務で必要となる各種資格※を取得します。
    講習会費用・試験費用(1つの資格につき2回まで)は全額会社負担です。
    ※国家資格・顧客先で業務を行うための資格など

5・6年~10年目安

一人前・そしてリーダーへ

  • リーダー研修

    一通りの業務を自力で行えるようになったのち、
    リーダーとしてチームを率いていくために必要なことを学びます。

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